Mezopotamya
New member
Panasonic Electric Works Türkiye, her bahar mevsiminde faaliyete açtığı Hobi Bahçesi ile çalışanlarına ister öğlen tatilinde ister mesai saatleri haricinde patlıcandan domatese, salatalıktan bibere çeşitli organik sebzeler yetiştirmelerine imkân sağlıyor. Yaklaşık 200 çalışanın katıldığı aktiflikte üretilen eserler, hem çalışanların hobi tutkularını geliştirmelerine ve birebir vakitte sürdürülebilir tarım şuuruna değerli katkılar sunuyor.
Kent içi tarım konseptini de destekleyen proje ile çalışanlara tarımla ilgili püf noktaları aktarılırken, çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı da kıymetli ölçüde artıyor. Panasonic Electric Works Türkiye, Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerindeki sağlıklı ömür, spor ve öteki hobi alanları ile de motivasyon araçlarını azamî kıymeti üretecek biçimde çalışanlarına sunmaya devam ediyor.
Hobi Bahçesi ağır ilgi görüyor
Pandemi niçiniyle son iki yıldır orta verilen Hobi Bahçesi aktifliğinin bu yılki dönem açılışı, Peyzaj Mimarı Sinem Kütahya tarafınca gerçekleştirilen ‘Hobi Bahçeciliğinin Püf Noktaları’ bahisli bir seminer eşliğinde gerçekleşti. Çalışanlar ondan sonrasında fideleri toprakla buluştururken, tüm üretim sürecinde de faal bakılırsav alıyor. Çalışanların organik tarım yapmasına takviye olmak ve günlük gerilimden biraz olsun uzaklaşmalarına katkı sunmak üzere hayata geçen projeye çalışanlar ağır ilgi gösteriyor.
“Amacımız motivasyonu ve bağlılığı artırmak”
Çalışanlarına verdikleri pahası, onların iş ve toplumsal hayatına katkı sunan projelerle taçlandırdıklarını söyleyen Panasonic Electric Works Türkiye Lider Yardımcısı Keyifli Kutlu, “İki yıldır orta vermek zorunda olduğumuz Hobi Bahçesi aktifliğini bir daha çalışanlarımızla buluşturmanın memnunluğunu yaşıyoruz. Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerimiz içerisinde hayata geçirdiğimiz kurumsal sıhhat projesi, fitness center, havuz, tenis kortu, futbol ve voleybol alanı üzere aktivite alanları da çalışanlarımızın başka toplumsal muhtaçlıklarını karşılayacak niteliklere sahip. Maksadımız, çalışanlarımıza sunduğumuz sağlıklı ömür, sportif aktivite, hobi ve başka motivasyon araçlarını azamî pahası üretecek biçimde yönetmek.” biçiminde konuştu.
Çalışanların fizikî ve duygusal taraftan korunmasının en temel yolunun kuvvetli bir kurum kültürü oluşturmaktan ve ekip ruhu ile çalışmaktan geçtiğine inandıklarını söyleyen Kutlu, şunları kaydetti: “Bu yaklaşımdan hareketle, Panasonic’in yedi temel prensibi çerçevesinde kurum kültürümüzü destekleyen çalışan odaklı yaklaşımımız ile üst idaremiz, yöneticilerimiz ve takımımızla bir arada iş birliği ve uyum içerisinde çalışıyoruz. Çalışanlarımızın bağlılığı, motivasyonu, memnunluğu ve verimliliği için hayata geçirdiğimiz uygulama ve projelere dair başarılı iş sonuçlarını, insan odaklı kurum kültürümüzü inşa eden yapı taşları olarak görüyoruz.”
Kent içi tarım konseptini de destekleyen proje ile çalışanlara tarımla ilgili püf noktaları aktarılırken, çalışanların sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı da kıymetli ölçüde artıyor. Panasonic Electric Works Türkiye, Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerindeki sağlıklı ömür, spor ve öteki hobi alanları ile de motivasyon araçlarını azamî kıymeti üretecek biçimde çalışanlarına sunmaya devam ediyor.
Hobi Bahçesi ağır ilgi görüyor
Pandemi niçiniyle son iki yıldır orta verilen Hobi Bahçesi aktifliğinin bu yılki dönem açılışı, Peyzaj Mimarı Sinem Kütahya tarafınca gerçekleştirilen ‘Hobi Bahçeciliğinin Püf Noktaları’ bahisli bir seminer eşliğinde gerçekleşti. Çalışanlar ondan sonrasında fideleri toprakla buluştururken, tüm üretim sürecinde de faal bakılırsav alıyor. Çalışanların organik tarım yapmasına takviye olmak ve günlük gerilimden biraz olsun uzaklaşmalarına katkı sunmak üzere hayata geçen projeye çalışanlar ağır ilgi gösteriyor.
“Amacımız motivasyonu ve bağlılığı artırmak”
Çalışanlarına verdikleri pahası, onların iş ve toplumsal hayatına katkı sunan projelerle taçlandırdıklarını söyleyen Panasonic Electric Works Türkiye Lider Yardımcısı Keyifli Kutlu, “İki yıldır orta vermek zorunda olduğumuz Hobi Bahçesi aktifliğini bir daha çalışanlarımızla buluşturmanın memnunluğunu yaşıyoruz. Hobi Bahçesi’nin yanı sıra endüstriyel tesislerimiz içerisinde hayata geçirdiğimiz kurumsal sıhhat projesi, fitness center, havuz, tenis kortu, futbol ve voleybol alanı üzere aktivite alanları da çalışanlarımızın başka toplumsal muhtaçlıklarını karşılayacak niteliklere sahip. Maksadımız, çalışanlarımıza sunduğumuz sağlıklı ömür, sportif aktivite, hobi ve başka motivasyon araçlarını azamî pahası üretecek biçimde yönetmek.” biçiminde konuştu.
Çalışanların fizikî ve duygusal taraftan korunmasının en temel yolunun kuvvetli bir kurum kültürü oluşturmaktan ve ekip ruhu ile çalışmaktan geçtiğine inandıklarını söyleyen Kutlu, şunları kaydetti: “Bu yaklaşımdan hareketle, Panasonic’in yedi temel prensibi çerçevesinde kurum kültürümüzü destekleyen çalışan odaklı yaklaşımımız ile üst idaremiz, yöneticilerimiz ve takımımızla bir arada iş birliği ve uyum içerisinde çalışıyoruz. Çalışanlarımızın bağlılığı, motivasyonu, memnunluğu ve verimliliği için hayata geçirdiğimiz uygulama ve projelere dair başarılı iş sonuçlarını, insan odaklı kurum kültürümüzü inşa eden yapı taşları olarak görüyoruz.”