Mezopotamya
New member
Yazılım dalı şirketlerinden ATP ve BUPA Acıbadem Sigorta (Acıbadem Sigorta) içinde gerçekleştirilen iş birliğiyle şirketlerin çalışanlara sundukları yan hakları yönetebilmelerini sağlayan ve çalışanların yan haklarını diledikleri üzere seçmelerine imkân tanıyan senCard Esnek Yan Haklar Platformu geliştirilerek kullanıma sunulmaya başlandı.
Sistem dizaynını ve teknoloji altyapısını ATP’nin gerçekleştirdiği, BUPA Acıbadem Sigorta’nın iş geliştirme, pazarlama, müşteri portföyü kapsamında satış ve kullanıcı takviyesini sağladığı platform, şirketlerin çalışanlara sağladıkları yan hakların idaresini kolaylaştırırken, çalışanlara da kendi gereksinimlerine göre yan haklarını seçme imkanı tanıyor. Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanları tarafınca yönetilecek ve çalışanlar tarafınca kullanılacak olan senCard Esnek Yan Haklar Platformu yardımıyla şirketler ve çalışanlar yan hakların toplam bedelini görme imkanına kavuşacak, yan hakların sayısı artabilecek ve çeşitlendirilebilecek.
Yan haklar alınıp satılabiliyor
Hayata geçirilen yeni platforma dair değerlendirmelerde bulunan ATP CEO’su Ümit Cinali, Platform yardımıyla çalışanlara tanınan yan haklarda yeni bir devir başlattık. Yan hakların idare zorluklarını da ortadan kaldırmış oluyoruz. Şirketlere ve insan kaynakları departmanlarına, çalışanlara sağlanan yan hakların en verimli biçimde yönetilebilmesi için hayli kuvvetli bir araç geliştirdiğimizi söyleyebilirim. Çalışanlar, şirketin sağladığı limitler çerçevesinde platformda sunulan pazaryeri üzerinden spor salonu üyeliğinden kreşe, market çekinden kendi aracına akaryakıt alma seçeneğine kadar biroldukça yan hakkı alıp satabiliyor olacaklar. Çalışanlar yalnızca fiyatlarını değil beraberinde şirketinin kendilerine sağladığı toplam yan hakların ne kadar olduğunu görüyor olacaklar. Platformun çalışan bağlılığı üzerinde de değerli bir düzgünleşme sağlayacaktır.”
Sistem dizaynını ve teknoloji altyapısını ATP’nin gerçekleştirdiği, BUPA Acıbadem Sigorta’nın iş geliştirme, pazarlama, müşteri portföyü kapsamında satış ve kullanıcı takviyesini sağladığı platform, şirketlerin çalışanlara sağladıkları yan hakların idaresini kolaylaştırırken, çalışanlara da kendi gereksinimlerine göre yan haklarını seçme imkanı tanıyor. Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanları tarafınca yönetilecek ve çalışanlar tarafınca kullanılacak olan senCard Esnek Yan Haklar Platformu yardımıyla şirketler ve çalışanlar yan hakların toplam bedelini görme imkanına kavuşacak, yan hakların sayısı artabilecek ve çeşitlendirilebilecek.
Yan haklar alınıp satılabiliyor
Hayata geçirilen yeni platforma dair değerlendirmelerde bulunan ATP CEO’su Ümit Cinali, Platform yardımıyla çalışanlara tanınan yan haklarda yeni bir devir başlattık. Yan hakların idare zorluklarını da ortadan kaldırmış oluyoruz. Şirketlere ve insan kaynakları departmanlarına, çalışanlara sağlanan yan hakların en verimli biçimde yönetilebilmesi için hayli kuvvetli bir araç geliştirdiğimizi söyleyebilirim. Çalışanlar, şirketin sağladığı limitler çerçevesinde platformda sunulan pazaryeri üzerinden spor salonu üyeliğinden kreşe, market çekinden kendi aracına akaryakıt alma seçeneğine kadar biroldukça yan hakkı alıp satabiliyor olacaklar. Çalışanlar yalnızca fiyatlarını değil beraberinde şirketinin kendilerine sağladığı toplam yan hakların ne kadar olduğunu görüyor olacaklar. Platformun çalışan bağlılığı üzerinde de değerli bir düzgünleşme sağlayacaktır.”