Mezopotamya
New member
Halka açılan ve iştirakleriyle birlikte 700’ün üzerinde çalışanla hizmet veren yazılım firması Kafein Teknoloji, geleceği bugünden inşa etmek üzere oluşturduğu Kafein Akademi ile yeni mezun gençlerin yeteneklerini ve kendilerini keşfetmelerine yarar sağlamayı hedefliyor.
Gençlerin kalıcı projelerle iş hayatına sağlam adımlarla dahil olmalarına yardımcı olan Kafein Akademi, uzman eğitmenler tarafınca oluşturulan ve uygulamalı olarak verilen eğitimlerle uzmanlık, kodlama, şahsi gelişim başlıklarından oluşan programlar sunuyor.
Kafein Akademi ile 100 gence istihdam sağladı
Kafein Teknoloji olarak genç yeteneklere alan açmayı çok önemsediklerini ve bu alanda çalışmalarına öncelik verdiklerinin altını çizen IK Yöneticisi Neval Önen, “Yazılım bölümünde gençlere yönelik geliştirdiğimiz bu modül ile bir arada nitelikli eğitim vermemizin yanı sıra işe alım süreçlerini de öncelikli kılıyoruz. Kafein Teknoloji olarak kriterleri sağlayan ve mülakatı tamamlayan genç yeteneklerimizi eğitim ile eş vakitli işe alımlarını gerçekleştiriyoruz. Bu da şahısların motivasyonunu düşürmeden programa tutku ile bağlanmalarını ve çalışanlarımız ile bağlantımızın sürekliliğini sağlıyor. 2021 yılında eğitimlerini tamamlayan 100 kişiyi Kafein ailesine katarak kıymet sağladık. Bu sene kesimin yüzde 23 büyümesi ile birlikte daha hayli genç yeteneklere dokunarak şirketimize kıymet yaratma amacındayız. Maksadımız 150 ve daha fazla Z jenerasyonunu da kesime katmak. Yazılım bölümünde nitelikli iş gücünde yaşanan beyin göçünün de önüne geçmek üzere çalışmalarımız mevcut. Dokunduğumuz her beşere burada bir aile olduğumuzu, hem şahsi tıpkı vakitte meslek gelişimlerinde yan yana yürüdüğümüzü hissettirmek bizim için birinci sırada geliyor.” dedi.
Gençlerin kalıcı projelerle iş hayatına sağlam adımlarla dahil olmalarına yardımcı olan Kafein Akademi, uzman eğitmenler tarafınca oluşturulan ve uygulamalı olarak verilen eğitimlerle uzmanlık, kodlama, şahsi gelişim başlıklarından oluşan programlar sunuyor.
Kafein Akademi ile 100 gence istihdam sağladı
Kafein Teknoloji olarak genç yeteneklere alan açmayı çok önemsediklerini ve bu alanda çalışmalarına öncelik verdiklerinin altını çizen IK Yöneticisi Neval Önen, “Yazılım bölümünde gençlere yönelik geliştirdiğimiz bu modül ile bir arada nitelikli eğitim vermemizin yanı sıra işe alım süreçlerini de öncelikli kılıyoruz. Kafein Teknoloji olarak kriterleri sağlayan ve mülakatı tamamlayan genç yeteneklerimizi eğitim ile eş vakitli işe alımlarını gerçekleştiriyoruz. Bu da şahısların motivasyonunu düşürmeden programa tutku ile bağlanmalarını ve çalışanlarımız ile bağlantımızın sürekliliğini sağlıyor. 2021 yılında eğitimlerini tamamlayan 100 kişiyi Kafein ailesine katarak kıymet sağladık. Bu sene kesimin yüzde 23 büyümesi ile birlikte daha hayli genç yeteneklere dokunarak şirketimize kıymet yaratma amacındayız. Maksadımız 150 ve daha fazla Z jenerasyonunu da kesime katmak. Yazılım bölümünde nitelikli iş gücünde yaşanan beyin göçünün de önüne geçmek üzere çalışmalarımız mevcut. Dokunduğumuz her beşere burada bir aile olduğumuzu, hem şahsi tıpkı vakitte meslek gelişimlerinde yan yana yürüdüğümüzü hissettirmek bizim için birinci sırada geliyor.” dedi.