Muhabir
New member
Getty Images
İngiltere’de yapılan bir araştırma, ülkede haftanın belirli günlerinde meskenden çalışmanın norm haline gelmeye başladığına işaret ediyor.
İngiliz İş Yönetimi Enstitüsü (CMI) isimli kuruluş tarafınca, müdürlerle yapılan ankete katılanların yüzde 80’inden çoksı, konut ve ofisten çalışmayı içeren hibrit tertibi benimsediklerini söylemiş oldu.
Fakat müdürlerin birden fazla, üst seviye yöneticilerin çalışanları etkin bir biçimde ofise dönmeye özendirdiğini kaydediyor.
CMI ise şirketlere, hibrit çalışma sistemini benimseme davetinde bulundu.
“HER VAKİT MESKENDEN ÇALIŞILMALI DEMİYORUZ”
Kuruluşun CEO’su Ann Francke, “Yöneticilerin çalışma dünyasındaki hibrit sisteme yönelmeyi görmemesi dar görüşlülük olur” dedi.
Francke bu sistemin verimliliği artırdığını ve biroldukça şirketin olumlu sonuçlar almasına katkıda bulunduğunu belirterek, “her insanın her vakit meskenden çalışması gerektiğini söylemiyoruz. En güzel uygulama, ikisinin karışımı olmalı diyoruz. Ofise geldiğinizde meskende yapması hayli sıkıntı olan şeyleri yapabilirsiniz” diye konuştu.
CMI’nin anketi yüzde 41’i özel bölümden 1.237 yöneticiyle yapıldı.
Buna göre yöneticilerin yüzde 84’ü şirketlerinde hibrit çalışma sistemini uygulamakta olduklarını söylemiş oldu.
Bu yöneticilerin üçte ikisi bu sisteme pandemiden daha sonra geçtiklerini belirtti.
Kuruluşa nazaran, büyük şirketlerde hibrit sistemin uygulanması daha mümkün. Fakat fabrikalarda, ulaşım ve ticaret bölümünde bu seçenek daha sonlu.
ÇALIŞANLARA ESNEKLİK SUNULUYOR
Ankete göre şirketler çalışanlarına hangi gün ofise gelmelerini istedikleri konusunda esneklik sunuyor.
İngiltere’de hükümet Aralık ayında, Omicron hadiselerinin artması üzerine konuttan çalışma tavsiyesinde bulunmuştu.
Lakin hadise sayılarındaki nispi düşüşle bu tavsiye Ocak’ta kaldırıldı.
Sınırlamaların kaldırılmasıyla her gün işe gidip gelen çalışanların sayısı arttı.
Fakat tren seferlerinin sayısı salgın öncesi dönemdekinin yüzde 20 altında.
Ödeme sistemleri şirketi Sage’in üst seviye yöneticilerinden Aoife Fitzmaurice, hibrit sistemi devam ettirmeyi planladıklarını söylemiş oldu.
Çalışanlardan konuttan çalışma konusunda büyük bir talep geldiğini belirten Fitzmaurice lakin insan irtibatının kaybolmaması için konuttan ve ofisten çalışma içinde bir istikrar kurmak gerektiğini belirtti.
İngiltere’de yapılan bir araştırma, ülkede haftanın belirli günlerinde meskenden çalışmanın norm haline gelmeye başladığına işaret ediyor.
İngiliz İş Yönetimi Enstitüsü (CMI) isimli kuruluş tarafınca, müdürlerle yapılan ankete katılanların yüzde 80’inden çoksı, konut ve ofisten çalışmayı içeren hibrit tertibi benimsediklerini söylemiş oldu.
Fakat müdürlerin birden fazla, üst seviye yöneticilerin çalışanları etkin bir biçimde ofise dönmeye özendirdiğini kaydediyor.
CMI ise şirketlere, hibrit çalışma sistemini benimseme davetinde bulundu.
“HER VAKİT MESKENDEN ÇALIŞILMALI DEMİYORUZ”
Kuruluşun CEO’su Ann Francke, “Yöneticilerin çalışma dünyasındaki hibrit sisteme yönelmeyi görmemesi dar görüşlülük olur” dedi.
Francke bu sistemin verimliliği artırdığını ve biroldukça şirketin olumlu sonuçlar almasına katkıda bulunduğunu belirterek, “her insanın her vakit meskenden çalışması gerektiğini söylemiyoruz. En güzel uygulama, ikisinin karışımı olmalı diyoruz. Ofise geldiğinizde meskende yapması hayli sıkıntı olan şeyleri yapabilirsiniz” diye konuştu.
CMI’nin anketi yüzde 41’i özel bölümden 1.237 yöneticiyle yapıldı.
Buna göre yöneticilerin yüzde 84’ü şirketlerinde hibrit çalışma sistemini uygulamakta olduklarını söylemiş oldu.
Bu yöneticilerin üçte ikisi bu sisteme pandemiden daha sonra geçtiklerini belirtti.
Kuruluşa nazaran, büyük şirketlerde hibrit sistemin uygulanması daha mümkün. Fakat fabrikalarda, ulaşım ve ticaret bölümünde bu seçenek daha sonlu.
ÇALIŞANLARA ESNEKLİK SUNULUYOR
Ankete göre şirketler çalışanlarına hangi gün ofise gelmelerini istedikleri konusunda esneklik sunuyor.
İngiltere’de hükümet Aralık ayında, Omicron hadiselerinin artması üzerine konuttan çalışma tavsiyesinde bulunmuştu.
Lakin hadise sayılarındaki nispi düşüşle bu tavsiye Ocak’ta kaldırıldı.
Sınırlamaların kaldırılmasıyla her gün işe gidip gelen çalışanların sayısı arttı.
Fakat tren seferlerinin sayısı salgın öncesi dönemdekinin yüzde 20 altında.
Ödeme sistemleri şirketi Sage’in üst seviye yöneticilerinden Aoife Fitzmaurice, hibrit sistemi devam ettirmeyi planladıklarını söylemiş oldu.
Çalışanlardan konuttan çalışma konusunda büyük bir talep geldiğini belirten Fitzmaurice lakin insan irtibatının kaybolmaması için konuttan ve ofisten çalışma içinde bir istikrar kurmak gerektiğini belirtti.