Muhabir
New member
Getty ImagesGoogle yöneticisi Sundar Pichai, Temmuz ayında tüm çalışanlara aşı yaptırmalarını söylemiş oldu
Google, çalışanlarına şirketin aşı siyasetlerine uymamaları durumunda işlerini kaybedeceklerini söylemiş oldu.
Amerikalı haber kanalı CNBC’nin edindiği bir iç yazışmada çalışanlara, aşı durumlarını gösteren evrakları yüklemeleri gerektiği belirtiliyor.
Yazışmada aşı evraklarını sağlamayanların fiyatsız müsaadeye çıkarılıp akabinde işten çıkarılacağı söyleniyor.
BBC’nin ulaştığı Google, CNBC’nin sızdırdığı iç yazışmanın doğruluğunu inkar etmedi.
Bir şirket yetkilisi, ‘’Daha evvel söylemiş olduğimiz üzere, aşı ihtiyaçlarımız iş gücümüzü inançta ve hizmetlerimizi çalışır durumda tutabilmemizin en kıymetli yollarından biri.’ dedi ve kelamlarına şöyleki devam etti:
‘’Mümkün olan tüm çalışanlarımızın aşı olabilmesi için elimizden geleni yapmakta kararlıyız ve aşı siyasetimizin gerisinde dimdik duruyoruz.’’
CNBC haberine göre bu yılın başında gönderilen yazışma, Google çalışanlarına aşı evraklarını temin etmeleri için 3 Aralık’a kadar vakit verdi. Belgeyi sağlayamayanlardan da sıhhat muafiyeti ya da dini münasebetlerini iletmeleri istendi.
Bu talebi gelecek yıl 17 Ocak’a kadar karşılamayanların, evvel 30 günlük mecburî fiyatlı müsaadeye ve akabinde altı aya kadar fiyatsız müsaadeye çıkarılacağı açıklandı.
şahsi fiyatsız müsaade süreci sonunda çalışanların işlerini kaybedeceği tabir edildi.
Google bir müddetdir, tekraren ertelenen ofise kesin dönüş için çabalıyor ve bu süreçte şirket binasına dönenlerin aşılanmış olmasını bekliyor.
Teknoloji devleri meskenden çalışma konusuna farklı yaklaşıyor
ABD Mesleksel Güvenlik ve Sıhhat Yönetimi, 100 yahut daha fazla çalışanı olan tüm patronlara, çalışanlarının her birinin aşı yahut haftada bir kere Covid-19 testi yaptırdığından emin olmalarını tavsiye etmişti.
Google, bu sonucun şirketindeki tüm rolleri kapsayacağını söylemişti.
sonucun 4 Ocak’ta yürürlüğe girmesi gerekiyordu, lakin mahkemede itiraz edilmesi üzerine karar, askıya alındı.
Lakin Google, Temmuz ayında ofiste çalışan her insanın yalnızca test edilmekle kalmayıp aşılanması gerektiğini söylemiş oldu.
Büsbütün uzaktan çalışabilenler bu kuraldan muaf tutuldu.
Başka taraftan Google, çalışanlarının haftada en az üç gün ofiste olmasını beklediğini de belirtti. Ayrıyeten, uzaktan çalışmaya devam eden ABD çalışanlarının maaşlarını keseceğini de söylemiş oldu.
Teknoloji devleri meskenden çalışmak konusunda birbirlerinden hayli farklı yaklaşımlar sergiliyorlar.
Twitter, Mayıs ayında, tüm çalışanlarının “sonsuza kadar” konuttan çalışabileceğini söylemişti. Kimi çalışanları için bu bahiste birtakım ihtarlar da paylaşmıştı.
Microsoft uzaktan çalışmayı kalıcı bir seçenek haline getirdi.
Apple, çalışanlarının haftada en az üç gün ofiste olmasını beklediğini söylemiş oldu. Lakin bu, birtakım çalışanların kuvvetli direnişiyle karşılaştı.
Google, çalışanlarına şirketin aşı siyasetlerine uymamaları durumunda işlerini kaybedeceklerini söylemiş oldu.
Amerikalı haber kanalı CNBC’nin edindiği bir iç yazışmada çalışanlara, aşı durumlarını gösteren evrakları yüklemeleri gerektiği belirtiliyor.
Yazışmada aşı evraklarını sağlamayanların fiyatsız müsaadeye çıkarılıp akabinde işten çıkarılacağı söyleniyor.
BBC’nin ulaştığı Google, CNBC’nin sızdırdığı iç yazışmanın doğruluğunu inkar etmedi.
Bir şirket yetkilisi, ‘’Daha evvel söylemiş olduğimiz üzere, aşı ihtiyaçlarımız iş gücümüzü inançta ve hizmetlerimizi çalışır durumda tutabilmemizin en kıymetli yollarından biri.’ dedi ve kelamlarına şöyleki devam etti:
‘’Mümkün olan tüm çalışanlarımızın aşı olabilmesi için elimizden geleni yapmakta kararlıyız ve aşı siyasetimizin gerisinde dimdik duruyoruz.’’
CNBC haberine göre bu yılın başında gönderilen yazışma, Google çalışanlarına aşı evraklarını temin etmeleri için 3 Aralık’a kadar vakit verdi. Belgeyi sağlayamayanlardan da sıhhat muafiyeti ya da dini münasebetlerini iletmeleri istendi.
Bu talebi gelecek yıl 17 Ocak’a kadar karşılamayanların, evvel 30 günlük mecburî fiyatlı müsaadeye ve akabinde altı aya kadar fiyatsız müsaadeye çıkarılacağı açıklandı.
şahsi fiyatsız müsaade süreci sonunda çalışanların işlerini kaybedeceği tabir edildi.
Google bir müddetdir, tekraren ertelenen ofise kesin dönüş için çabalıyor ve bu süreçte şirket binasına dönenlerin aşılanmış olmasını bekliyor.
Teknoloji devleri meskenden çalışma konusuna farklı yaklaşıyor
ABD Mesleksel Güvenlik ve Sıhhat Yönetimi, 100 yahut daha fazla çalışanı olan tüm patronlara, çalışanlarının her birinin aşı yahut haftada bir kere Covid-19 testi yaptırdığından emin olmalarını tavsiye etmişti.
Google, bu sonucun şirketindeki tüm rolleri kapsayacağını söylemişti.
sonucun 4 Ocak’ta yürürlüğe girmesi gerekiyordu, lakin mahkemede itiraz edilmesi üzerine karar, askıya alındı.
Lakin Google, Temmuz ayında ofiste çalışan her insanın yalnızca test edilmekle kalmayıp aşılanması gerektiğini söylemiş oldu.
Büsbütün uzaktan çalışabilenler bu kuraldan muaf tutuldu.
Başka taraftan Google, çalışanlarının haftada en az üç gün ofiste olmasını beklediğini de belirtti. Ayrıyeten, uzaktan çalışmaya devam eden ABD çalışanlarının maaşlarını keseceğini de söylemiş oldu.
Teknoloji devleri meskenden çalışmak konusunda birbirlerinden hayli farklı yaklaşımlar sergiliyorlar.
Twitter, Mayıs ayında, tüm çalışanlarının “sonsuza kadar” konuttan çalışabileceğini söylemişti. Kimi çalışanları için bu bahiste birtakım ihtarlar da paylaşmıştı.
- Uzaktan çalışma eşitsizlik konusunda neleri gösteriyor?
- Uzaktan çalışma devrinin sonu: Ofise geri dönüş ve kaybedilecek özgürlükler
- Facebook çalışanları şirketi kendilerini ofisten çalışmaya zorlamakla suçladı
Microsoft uzaktan çalışmayı kalıcı bir seçenek haline getirdi.
Apple, çalışanlarının haftada en az üç gün ofiste olmasını beklediğini söylemiş oldu. Lakin bu, birtakım çalışanların kuvvetli direnişiyle karşılaştı.