Muhabir
New member
Belçika’da parlamento, haftada 4 gün çalışma modeli üzerinde müzakere yürütüyor.
Federal hükümet, Avrupa’da daha esnek bir çalışma geleceğine yönelik en son atılımın ne olacağı konusunu önümüzdeki hafta kıymetlendirecek.
İzlanda bu yılın başlarında, 10 İzlandalı emekçiden neredeyse 9’unun, çalışma saatlerini kalıcı olarak kısaltan kontratları kabul etmemişti.
birebir vakitte İspanya’daki kimi şirketler, siyasi partilerden birinden gelen teklifin hükümet tarafınca kabul edilmesinin arından şu anda 4 gün çalışma modelini deniyor.
ÇALIŞMA SAATLERİNİ AZALTMA NİYETLERİ YOK
Fakat Belçika hükümetinin, çalışanlara fazladan bir gün müsaade vermenin karşılığı olarak daha uzun çalışma saatleri getirme planları telaş yaratıyor.
Belçika’nın tüm siyasi partileri, 4 gün çalışma modelini müzakere etmeyi kabul etse de çalışanların toplam çalışma saatlerini azaltma niyetleri yok.
Bunun yerine, tam vakitli çalışanların 38-40 saat çalışmayı sürdürmesi ve çalışanlara fazladan müsaade verilmesi karşılığında mevcut iş gününün 9.5 saate çıkarılması bekleniyor.
İZLANDA VE İSPANYA ÖRNEKLERİNDEN FARKLILIK TAŞIYOR
Bu teklif, Belçika’nın esnek çalışma konseptini, haftada çalışılan saat sayısını azaltarak çalışanlara fazladan müsaade hakkı tanıyan İzlanda ve İspanya örneklerinden farklılık taşıyor.
Daily Mail’de yer alan habere nazaran, Belçika’daki Yeşiller partisinin önderi Meyrem Almaci, teklifi desteklediğini tabir ederek, uzatılan çalışma gününün yönetilmesi gerektiği konusunda uyardı.
‘elbet ÇALIŞANI GÖZETMELİ’
Almaci, “Prensip olarak, teklifin çalışanların özgürlüğü için âlâ olduğunu düşünüyoruz, lakin şüphesiz çalışanı gözetmeli. Bu onların hayatlarını nasıl organize ettikleri ile ilgili. Bu insanların hayatlarına yerleşmeli” dedi.
Öteki yandan De Morgen’in haberinde, Belçika’nın sosyalist sendikası bu fikre şiddetle karşı çıkıyor ve bunun yerine tam vakitli çalışanların, 3 günlük bir hafta sonu karşılığında mevcut çalışma gününü uzatmak yerine haftada daha az saat çalışması gerektiğini savunuyor.
Federal hükümet, Avrupa’da daha esnek bir çalışma geleceğine yönelik en son atılımın ne olacağı konusunu önümüzdeki hafta kıymetlendirecek.
İzlanda bu yılın başlarında, 10 İzlandalı emekçiden neredeyse 9’unun, çalışma saatlerini kalıcı olarak kısaltan kontratları kabul etmemişti.
birebir vakitte İspanya’daki kimi şirketler, siyasi partilerden birinden gelen teklifin hükümet tarafınca kabul edilmesinin arından şu anda 4 gün çalışma modelini deniyor.
ÇALIŞMA SAATLERİNİ AZALTMA NİYETLERİ YOK
Fakat Belçika hükümetinin, çalışanlara fazladan bir gün müsaade vermenin karşılığı olarak daha uzun çalışma saatleri getirme planları telaş yaratıyor.
Belçika’nın tüm siyasi partileri, 4 gün çalışma modelini müzakere etmeyi kabul etse de çalışanların toplam çalışma saatlerini azaltma niyetleri yok.
Bunun yerine, tam vakitli çalışanların 38-40 saat çalışmayı sürdürmesi ve çalışanlara fazladan müsaade verilmesi karşılığında mevcut iş gününün 9.5 saate çıkarılması bekleniyor.
İZLANDA VE İSPANYA ÖRNEKLERİNDEN FARKLILIK TAŞIYOR
Bu teklif, Belçika’nın esnek çalışma konseptini, haftada çalışılan saat sayısını azaltarak çalışanlara fazladan müsaade hakkı tanıyan İzlanda ve İspanya örneklerinden farklılık taşıyor.
Daily Mail’de yer alan habere nazaran, Belçika’daki Yeşiller partisinin önderi Meyrem Almaci, teklifi desteklediğini tabir ederek, uzatılan çalışma gününün yönetilmesi gerektiği konusunda uyardı.
‘elbet ÇALIŞANI GÖZETMELİ’
Almaci, “Prensip olarak, teklifin çalışanların özgürlüğü için âlâ olduğunu düşünüyoruz, lakin şüphesiz çalışanı gözetmeli. Bu onların hayatlarını nasıl organize ettikleri ile ilgili. Bu insanların hayatlarına yerleşmeli” dedi.
Öteki yandan De Morgen’in haberinde, Belçika’nın sosyalist sendikası bu fikre şiddetle karşı çıkıyor ve bunun yerine tam vakitli çalışanların, 3 günlük bir hafta sonu karşılığında mevcut çalışma gününü uzatmak yerine haftada daha az saat çalışması gerektiğini savunuyor.