Muhabir
New member
Reutersİşten çıkarma mektubunda “yalanların” şirkete ziyan verdiği aktarıldı
Çinli e-ticaret şirketi Alibaba, müdürünün ve bir müşterisinin tecavüz ettiğini söyleyen bir bayan çalışanını işten çıkardı.
Şirketin işten çıkarma mektubunda, “yalanların” şirketin prestijine ziyan verdiği aktarıldı.
Kelam konusu çalışan, Alibaba’nın gerekli adımları atmadığını söyleyerek Ağustos ayında yaşadıklarını kamuoyuna duyurmuş, bir iş seyahatinde cinsel atağa uğradığını söylemişti.
Bunun üzerine müdür bakılırsavden alınmış lakin hakkındaki ceza davası düşmüştü. Müşteri hakkındaki soruşturmanın ise sürdüğü sanılıyor.
Hükümet takviyeli Dahe Daily gazetesine konuşan bayan çalışan, geçen ay kovulduğunu söylemiş oldu:
“Ben bir yanılgı yapmamıştım, bu yüzden bunu kabul etmeyeceğim. Haklarımı korumak için tüm yasal yolları kullanacağım.”
İşten çıkarma mektubunda da suçlamaların şirketi makûs etkilediğinin yer aldığını aktardı.
bayanın avukatı, kovulduğuna dair haberi New York Times’a doğruladı.
Türkiye’deki Trendyol sitesinin de yüzde 87’sine sahip olan Alibaba ise çabucak hemen bir açıklama yapmadı.
SUÇLAMALAR NEYDİ?
11 sayfalık tabirde yer alan anlatıma nazaran bayan, bir iş seyahatinde içki içtikten daha sonra otel odasında şuurunu yitirdi ve müdürünün tecavüzüne uğradı.
İş yemeği sırasında müşterinin de kendisini öptüğünü söyleyen çalışan, daha sonraki gün otel odasında giyinik bir biçimde uyandığını söylemiş oldu.
çabucak sonrasında otelin güvenlik kameralarına erişen çalışan, gece boyunca müdürünün odasına dört kez girdiğini aktardı.
Şirketin merkezine dönünce müdürünü idareye şikayet eden bayan, şirketin bir adım atmaması niçiniyle bunu kamuoyuna deklare ettiğını belirtti.
Olay, Çin’in toplumsal medya sitesi Weibo’da büyük tartışma yarattı.
Bunun üzerine şirket müdür vazifeden aldı, iki yönetici de istifa etti.
Basında yer alan haberlere göre Alibaba’nın müşterisi olan ve tecavüzle suçlanan kişi de kendi işyerinden kovuldu.
Bu gelişmeler de toplumsal medyada büyük tartışmalara yol açtı.
Birtakım kullanıcılar kâfi ceza verilmediğini düşünürken başkaları de ortada kâfi bir ispat olmadığını savundu.
Çinli e-ticaret şirketi Alibaba, müdürünün ve bir müşterisinin tecavüz ettiğini söyleyen bir bayan çalışanını işten çıkardı.
Şirketin işten çıkarma mektubunda, “yalanların” şirketin prestijine ziyan verdiği aktarıldı.
Kelam konusu çalışan, Alibaba’nın gerekli adımları atmadığını söyleyerek Ağustos ayında yaşadıklarını kamuoyuna duyurmuş, bir iş seyahatinde cinsel atağa uğradığını söylemişti.
Bunun üzerine müdür bakılırsavden alınmış lakin hakkındaki ceza davası düşmüştü. Müşteri hakkındaki soruşturmanın ise sürdüğü sanılıyor.
Hükümet takviyeli Dahe Daily gazetesine konuşan bayan çalışan, geçen ay kovulduğunu söylemiş oldu:
“Ben bir yanılgı yapmamıştım, bu yüzden bunu kabul etmeyeceğim. Haklarımı korumak için tüm yasal yolları kullanacağım.”
İşten çıkarma mektubunda da suçlamaların şirketi makûs etkilediğinin yer aldığını aktardı.
bayanın avukatı, kovulduğuna dair haberi New York Times’a doğruladı.
Türkiye’deki Trendyol sitesinin de yüzde 87’sine sahip olan Alibaba ise çabucak hemen bir açıklama yapmadı.
SUÇLAMALAR NEYDİ?
11 sayfalık tabirde yer alan anlatıma nazaran bayan, bir iş seyahatinde içki içtikten daha sonra otel odasında şuurunu yitirdi ve müdürünün tecavüzüne uğradı.
İş yemeği sırasında müşterinin de kendisini öptüğünü söyleyen çalışan, daha sonraki gün otel odasında giyinik bir biçimde uyandığını söylemiş oldu.
çabucak sonrasında otelin güvenlik kameralarına erişen çalışan, gece boyunca müdürünün odasına dört kez girdiğini aktardı.
Şirketin merkezine dönünce müdürünü idareye şikayet eden bayan, şirketin bir adım atmaması niçiniyle bunu kamuoyuna deklare ettiğını belirtti.
Olay, Çin’in toplumsal medya sitesi Weibo’da büyük tartışma yarattı.
Bunun üzerine şirket müdür vazifeden aldı, iki yönetici de istifa etti.
Basında yer alan haberlere göre Alibaba’nın müşterisi olan ve tecavüzle suçlanan kişi de kendi işyerinden kovuldu.
Bu gelişmeler de toplumsal medyada büyük tartışmalara yol açtı.
Birtakım kullanıcılar kâfi ceza verilmediğini düşünürken başkaları de ortada kâfi bir ispat olmadığını savundu.